Edelman 2011 pĂĄ gaden

Posted by admin | Diverse | onsdag 26 januar 2011 12:13

Hvert ĂĄr publicerer Edelman sit Trust Barometer. Igen i ĂĄr er der interessante findings: Troværdigheden for CEOs stiger; tilliden til “A person like myself” falder. Hmmm – det mĂĄ vi lige tænke over… Hvorfor nu det?

Edelmans CEO siger i sin kommentar til undersøgelsen, at mĂĄlgrupperne bruger stadig flere medier/kilder. Samtidig peger han pĂĄ, at vi skal høre budskaber op til ti gange, før vi tror dem. SĂĄ vær ikke bange for gentagelser – og helst i flere forskellige medier.

Hvis du vil vide mere, gĂĄ til http://www.edelman.com/trust/2011/

Intern kommunikation anno 2011

Posted by admin | Diverse | onsdag 26 januar 2011 12:08

Jeg har givet et bud på de nyeste tendenser inden for intern kommunikation ved indgangen til 2011. Nøgleordene er: Større fokus og investeringsvilje end nogensinde før. Større åbenhed. Flere medier i spil.

Læs mere i Kom-magasinet, side 8: http://www.e-pages.dk/kommunikationogsprog/41/

FĂĄ medarbejderne med

Posted by admin | Diverse | torsdag 18 februar 2010 12:00

- er tidens mantra, involvering, netværk, gennemsigtighed, dialog… Men hvordan gør man? Inspiration fra en række amerikanske virksomheder med alt fra smĂĄ, lukkede møder, til stormøder osv. Jo mere uformelt, ærligt, autentisk og ĂĄbent, jo bedre, ingen tvivl om det. Jeg prøver at lænke til artiklen pĂĄ ragan.com, men jeg er usikker pĂĄ, om linket forbliver virksomt. Vi prøver…

Try these methods…

Sociale medier i den interne kommunikation

Posted by admin | Diverse | mandag 15 februar 2010 12:27

Hold øje med fænomenet “Social Collaboration”, som journalist Sten Løck sĂĄ udmærket beskriver pĂĄ sin blog pĂĄ Business.dk. Jeg er helt enig i, at større ĂĄbenhed blandt medarbejdere, ledelse og med omverdenen er et vilkĂĄr for morgendagens virksomhed. Virksomheder bliver gennemsigtige pĂĄ alle leder og kanter. At forbyde medarbejderne adgang til de sociale medier er et forbigĂĄende fænomen. Snart er vi alle pĂĄ, og det er vilkĂĄret for virksomheder og organisationer. Vær pĂĄ forkant: giv adgang, byg pĂĄ stærke fælles værdier og ansvarlighed over for virksomheden og beløn de medarbejdere, der gør en dyd ud af at dele deres viden.

Se mere om: Social Collaboration pĂĄ wikipedia

Web 2.0 i den interne kommunikation

Posted by admin | Diverse | mandag 14 september 2009 16:30

McKinsey rapporten publiceret på Kommunikationsforum for et par dage siden er interessant. Tjek blandt andet brugen af web 2.0 i den interne kommunikation her.

HĂĄber vi ses pĂĄ “Skab intern kommunikation med sociale medier” – kursus arrangeret af K-Forum den 10. november 2009 i København.

Her i vores lille firma har vi lige lavet en undersøgelse af danske virksomheders brug af Web 2.0 i deres eksterne kommunikation med benchmark til amerikanske virksomheder. Se undersøgelsens konklusioner her.

Næste side »